,
Prace podczas wdrażania programu „DIALOG MOTYWUJĄCY W DZIAŁANIU” polegają na:
- Analizie działań i procedur prowadzonych w danej placówce.
- Wskazaniu możliwości zastosowania Dialogu Motywującego w realizowanych działaniach.
- Opracowaniu zasad wdrożenia Dialogu Motywującego dedykowanych danej placówce, firmie.
- Opracowaniu dedykowanego programu szkoleniowego z zakresu Dialogu Motywującego.
- Przeprowadzeniu szkoleń z Dialogu Motywującego.
- Ocenie efektów przeprowadzonych prac.